LEVEL KEPEMIMPINAN PERTAMA UNTUK MENJADI PEMIMPIN YANG BERPENGARUH
Level pertama pada kepemimpinan adalah Posisi (Hak).
Sebelum kamu memimpin orang lain, setidaknya kamu harus bisa memimpin diri kamu sendiri untuk bisa disiplin dalam berbagai hal.
Sebagai contoh, ketika meja kerjamu berantakan, biasakanlah untuk merapikannya terlebih dahulu, sebelum meminta bantuan dari orang lain.
Hal sederhana ini sangat penting agar kamu bisa menjadi panutan bagi orang lain yang senang dengan kebersihan tempat kerja.
Bagaimana orang akan mengikuti apa yang kamu perintahkan, sementara kamu sendiri tidak melakukannya.
Selain itu, berusaha untuk mengontrol emosi dimanapun kamu berada meskipun dalam kondisi tertekan, itu juga bagian dari usaha untuk memimpin diri sendiri.
Orang yang bisa memimpin dirinya sendiri, ia akan berusaha untuk tetap tenang meskipun dihadapkan dengan berbagai macam cobaan.
Maka dari itu, ketika kamu sudah bisa memimpin diri sendiri, artinya kamu sudah siap untuk masuk ke level yang pertama yaitu Posisi (Hak).
Pada level ini seseorang akan ditunjuk menjadi seorang manager yang memimpin anggotanya, dan pada level ini memang kamu bisa memimpin, tapi tidak bisa memberikan pengaruh sepenuhnya.
Hal ini dikarenakan anggota yang kamu pimpin akan mengikuti apa yang diperintahkan karena mereka harus mengikuti aturan yang sudah diberikan oleh perusahaan.
Mereka mengikuti apa yang diperintahkan hanya saat bekerja saja, ketika diluar pekerjaan, mereka belum tentu mau untuk mengikuti apa yang kamu perintahkan.
Pengaruh kamu tidak terlalu besar pada level ini dan belum cukup menginspirasi, sehingga harus ditingkatkan ke Level Kedua Kepemimpinan yaitu Relasi (Hubungan).